Asignación por audiencia
Defina a quién aplica cada política: toda la organización, sedes, roles o grupos concretos, sin reenviar manualmente.
Cumplimiento
Políticas internas con asignación, recordatorio y evidencia por persona.
Publique procedimientos y normas donde su gente ya trabaja. Cada aceptación queda registrada con fecha y usuario, lista para comités y auditorías.
El reto
El PDF firmado no escala
Distribuir políticas por correo, recoger firmas en hojas sueltas o carpetas compartidas no da visibilidad de quién falta, ni un historial único cuando llega una auditoría o un incidente.
En la plataforma
Qué resuelve Pullmío
Recordatorios y seguimiento
Identifique pendientes y presione cierres antes de fechas críticas, con visibilidad para coordinación y cumplimiento.
Aceptación registrada
El colaborador reconoce la política desde el portal; el sistema guarda usuario, versión y momento, no una captura informal.
Aplicación configurable
Cuando su operación lo requiere, el acceso al panel puede exigir políticas pendientes resueltas primero.
Flujo
De principio a evidencia
Un recorrido típico dentro de su organización; el detalle se adapta a sus programas y políticas internas.
Principalmente para
- Dirección y cumplimiento
- Administradores de organización
- Coordinación académica
-
Publica
Carga o actualiza la política y define la audiencia obligada.
-
Asigna
Las personas ven el pendiente en su portal con el contexto de su organización.
-
Acepta
Cada usuario confirma lectura y comprensión; el evento queda en bitácora.
-
Demuestra
Cumplimiento exporta o presenta evidencia por persona, versión y fecha.
Evidencia
Qué puede demostrar
- Por persona
- Quién aceptó, qué versión y cuándo.
- Por organización
- Datos y marca acotados al tenant activo.
- Para comités
- Menos reconstrucción manual antes de una revisión.
Relacionado
Otras capacidades
Certificados verificables
Emisión automática, código único y verificación pública controlada para terceros.
Ver ficha
Rutas de aprendizaje
Secuencias con módulos, evaluaciones y trazabilidad — no cursos sueltos sin contexto.
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Reportes y trazabilidad
Quién hizo qué, cuándo y cómo — evidencia para auditoría y dirección.
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¿Quiere ver esto con sus programas?
En una sesión revisamos cómo esta capacidad encaja con sus equipos, sectores y exigencias de evidencia.